企业人力资源管理师

课程介绍

“知人善用，得人心者得天下”，一切管理的核心其实都是“人”的管理。人力资源是当今企业最重要的资源之一，而人力资源管理也成为企业最重要的管理职能之一。在全球化与互联网时代，想要在竞争中胜出并持续发展，必须高度重视人力资源管理。如何才能更好完成“选、用、育、留”的人力资源管理工作，这里可以找到所需要的理论指导和运用技巧。

 《企业人力资源管理师》课程是一门应用型课程，通过学习了解人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等有关知识；掌握工作分析、劳动定额与定员、费用支出控制、面试、企业劳动分工与协作、培训设计与实施、职业生涯规划、绩效指标设计与实施、薪酬体系设计与岗位评价、员工沟通与调解等方法和技巧，使更多人掌握专业而系统的人力资源管理知识，成为专业的高层次人力资源管理人才，能为企业提供高质量的人力资源管理服务。